幫助醫(yī)院決策層根據(jù)醫(yī)院的環(huán)境和特點,,運用現(xiàn)代管理理論和方法,,通過計劃、組織,、控制,、激勵和領導等活動,從醫(yī)療人才,、醫(yī)院財務,、醫(yī)院管理、開發(fā)醫(yī)療信息,、發(fā)展醫(yī)學科研,、提高醫(yī)療質量、強化醫(yī)德醫(yī)風等方面更好地實現(xiàn)醫(yī)院整體目標,。
培訓的特色是師資中有一半有實戰(zhàn)經(jīng)驗的臨床科室主任授課,,傳授他們的科室發(fā)展經(jīng)驗,有的科室相當于從零開始,,建設成國內一流科室,,不僅是醫(yī)療技術、人文建設,、科研都取得了極大的成績,涵蓋了學科建設的方方面面,,而對于學員所在醫(yī)院,、科室具有極大的可參照性,值得醫(yī)院科室學習參照,!